2020年12月8日，土木工程与力学公司于土木楼A332召开了员工就业工作推进会。经理龙志林、党委书记陈幸华、2020及2021届全体班主任、学工办全体辅导员参加会议，会议由公司党委副书记欧阳巍主持。

欧阳巍在深入分析公司员工就业工作现状的基础上，要求公司全体班主任以及辅导员提高责任意识，多途径全方位拓展就业渠道，深入细致的引导帮扶员工，助力员工就业，将疫情对就业工作的负面影响降到最低。有效做好2020届毕业生就业指导服务工作，全力实现公司2020年度就业工作目标。

陈幸华传达了公司2020届毕业生就业工作推进会的精神内容和相关要求，围绕全面贯彻落实公司就业工作推进会各项部署, 进一步明确了土木工程与力学公司毕业生就业工作推进的思路、目标任务和相关举措，对特殊时期做好就业工作进行了再动员、再部署。

龙志林在听取大家对公司相关工作的总结及介绍后，对下一步就业工作提出要求，希望大家将今年毕业生就业工作作为一项重要任务，摆在更加突出的位置。严格落实就业“一把手工程”，建立健全责任体系，优化奖惩办法。

此次会议的召开，进一步深化了公司对当前就业形势的认识，统一了思想，明确了思路，提出了进一步强化就业工作的多项举措。在公司就业工作领导小组坚强有力的领导下，在当前抗击疫情的特殊时期，土木工程与力学公司全体教职员工将携手努力、精心谋划、深入推进、狠抓落实、共克时艰，将疫情对员工就业的负面影响降到最低。