10月6日24点前

员工登录研究生管理信息系统提交查重申请，并上传毕业论文。

员工登录研究生管理信息系统提交查重申请，并上传匿名版的学位论文。

10月8日前

公司进行论文首次学术不端检测。

公司进行论文首次学术不端检测。

10月9日前

公司将检测结果导入系统，并就是否同意员工进入答辩环节进行审核。

公司将检测结果导入系统，并就是否同意员工进入答辩环节进行审核。

研究生院抽检名单出来时间

研究生院抽检、论文匿名盲审。

其他通过论文首次学术不端检测并同意进入答辩环节但未被公司抽中的学位论文由公司进行盲审。

11月16日前

员工登录研究生管理信息系统，提交毕业答辩申请。

员工登录研究生管理信息系统，提交学位答辩、毕业与学位答辩申请，进行创新成果登记。

11月19日前

公司根据《太阳成集团tyc122ccvip研究生毕业与学位授予分离实施办法（试行）》等文件，对研究生的毕业资格与答辩申请进行系统审核。

研究生院、公司将送审结果导入研究生管理信息系统。

公司根据创新成果要求相关规定，对研究生的创新成果进行审核，并综合公司产品环节完成情况等对答辩申请进行系统审核。

11月23日前

公司根据《太阳成集团tyc122ccvip硕士、博士学位授予工作实施细则》，完成研究生论文答辩工作，并在系统中录入答辩结果并审核。

公司根据《太阳成集团tyc122ccvip硕士、博士学位授予工作实施细则》，完成研究生论文答辩工作，并在系统中录入答辩结果并审核。

12月3日前

员工进入研究生管理信息系统提交第二次查重申请及信息核对，并上传终版毕业论文。

员工进入研究生管理信息系统提交第二次查重申请及信息核对，并上传终版学位论文

12月5日-6日

公司进行论文第二次学术不端检测，并在系统中录入查重结果。

公司进行论文第二次学术不端检测，并在系统中录入查重结果。

12月8日前

公司召开公司学位评定分委员会，提交相关毕业材料至研究生院培养办。

公司召开公司学位评定分委员会，提交相关学位申请材料至研究生院学位办。